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💡 Ferramenta gratuita para preenchimento e geração do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) em conformidade legal.
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF)
18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
22 Causa do Afastamento
23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
RubricaValor RubricaValor RubricaValor
50 Saldo de Salário 51 Comissões 52 Gratificação
53 Adic. de Insalubridade % 54 Adic. de Periculosidade % 55 Adic. Noturno Horas
56.1 Horas Extras 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 61 Multa Art. 479/CLT
62 Salário-Família 63 13° Salário Proporcional 65 Férias Proporc.
66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 67.1 Férias Vencidas (Dobra) 68 Terço Constituc. de Férias
69 Aviso Prévio Indenizado 77 Adicional Tempo Serviço 82 Ajuda Custo Art 470 CLT
85 Quebra de Caixa 89 Abonos Desvinculados 95.1 Insalub. 20% s/mínimo
96 Indenização Art. 9 Lei 7238 99 Ajuste do Saldo Devedor TOTAL BRUTO
DEDUÇÕES
DescontoValor DescontoValor DescontoValor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13° Salário
103 Aviso Prévio Indenizado 104 Indenização Art 480 CLT 105 Empréstimo Consignação
106 Vale-Transporte 108 Vale Alimentação 111 Contribuição Sindical
112.1 Previdência Social 112.2 Prev Social - 13° Salário 114.1 IRRF
114.2 IRRF sobre 13° Salário 115.1 Refeição 115.2 Contrib. Confederativa
115.3 Suspensão 115.4 Desc Repouso Remun. 115.5 Faltas
115.6 Desc. Credito VT TOTAL DEDUÇÕES
VALOR LÍQUIDO
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data Nascimento 20 Nome da Mãe
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
30 Categoria do Trabalhador 31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo nº 477, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 0,00, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação.

As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução Normativa/SRT nº 15/2010. Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155 abaixo.


150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador

Gerador de TRCT Online Grátis: Emita a Rescisão de Trabalho (Atualizado 2026)

O Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) é o documento oficial e obrigatório para formalizar o desligamento de um colaborador sob o regime CLT. Com o nosso gerador de TRCT online, você pode preencher todos os campos da folha oficial, calcular os saldos e emitir o documento pronto para impressão em papel A4 de forma 100% gratuita.

Esta ferramenta foi desenvolvida sob medida para microempresários, profissionais de Departamento Pessoal (DP) e contadores que precisam de agilidade e precisão na hora de consolidar a rescisão de contrato de trabalho, eliminando a necessidade de buscar planilhas complexas ou modelos engessados no Word.

Como preencher o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho?

O formulário do TRCT é dividido em quadrantes estratégicos para garantir a validade legal do encerramento do vínculo empregatício. Para preencher o seu modelo de forma correta, siga os passos abaixo diretamente na tela:

Qual a diferença entre Calculadora de Rescisão e Gerador de TRCT?

Muitas pessoas confundem esses dois termos ao pesquisar na internet. A calculadora ou simulador de rescisão é uma ferramenta simplificada (geralmente utilizada pelo trabalhador) para estimar por alto quanto irá receber com base em perguntas básicas.

Já o nosso Gerador de TRCT é uma ferramenta profissional para o empregador. Ele gera o espelho exato do documento oficial exigido pela Caixa Econômica Federal e pelos sindicatos no momento da homologação e do saque do FGTS ou entrada no seguro-desemprego. É o documento legal e auditável pronto para receber as assinaturas das partes.

Campos obrigatórios e Homologação do TRCT

Na segunda página gerada pelo sistema, você conta com o Termo de Homologação. Ele é indispensável para comprovar que a assistência na rescisão foi prestada corretamente e que o valor líquido discriminado foi efetivamente pago ao trabalhador, em estrita conformidade com o artigo nº 477 da CLT.

Perguntas Frequentes (FAQ)

O TRCT online gerado aqui tem validade jurídica?

Sim. O layout gerado segue as diretrizes oficiais de campos e rubricas exigidas pela legislação trabalhista brasileira para a emissão física do termo de rescisão e homologação.

Posso salvar o TRCT em PDF?

Com certeza. Ao clicar no botão de impressão, basta selecionar a opção "Salvar como PDF" nas configurações de destino do seu próprio navegador.

Os dados preenchidos ficam salvos no site?

Não. Prezamos totalmente pela privacidade e segurança fiscal dos seus dados. Toda a edição e processamento dos cálculos ocorrem de forma estrita no seu navegador (client-side), sem armazenar nenhuma informação de empresas ou funcionários em nossos servidores.